Muğla’da belediye işçileri sürgünle tehdit ediliyor, iddiası

 DİSK'e bağlı Genel-İş Sendikası, Muğla Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan üyelerine yönelik sendikal baskı yapıldığını öne sürerek belediye yönetimine tepki gösterdi. Sendika, bazı işçilerin sendika değiştirmeye zorlandığını ve görev yerlerinin değiştirilmesi tehdidiyle karşı karşıya bırakıldığını iddia etti.

"İşçiler Belediye-İş'e geçmeye zorlanıyor" iddiası

Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, 31 Mart 2024 yerel seçimlerinin ardından Muğla Büyükşehir Belediyesi'nin şirketlerinde çalışan bazı işçilerin Belediye-İş Sendikası'na geçmeye zorlandığı öne sürüldü.

Açıklamada, son bir yıldır belediyeye bağlı MUBEP şirketinde çalışan işçilere yönelik de benzer uygulamaların sürdüğü iddia edilerek, belediye yöneticileri, daire başkanları, amirler ve formenler aracılığıyla çalışanların sendika değiştirmeleri yönünde baskı yapıldığı ileri sürüldü.

"Sürgün tehdidiyle karşı karşıya kalıyorlar"

Genel-İş, bazı çalışanların sendika değiştirmemeleri halinde görev yerlerinin değiştirileceği yönünde tehdit edildiğini savundu.

Açıklamada, Fethiye'de görev yapan bir işçinin Datça veya Bodrum'a gönderilmekle tehdit edildiği öne sürülerek, bu tür uygulamaların sendikal hak ve özgürlüklere aykırı olduğu ifade edildi.

"Bakanlık soruşturma başlattı" iddiası

Sendika açıklamasında, yaşanan iddialarla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından inceleme başlatıldığı, belediyeye müfettiş görevlendirildiği ve konunun yargıya taşındığı ileri sürüldü.

Genel-İş, sendika değiştirmeye yönelik baskı ve telkin toplantılarına ilişkin bilgi ve belgelere sahip olduklarını belirterek, bunları yargı mercileriyle paylaşmaya hazır olduklarını açıkladı.

"Sendikal haklar anayasal güvence altında"

Açıklamada, sendikal örgütlenmenin Anayasa'nın 51. maddesi, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 87 Sayılı Sözleşmesi ile İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi kapsamında güvence altına alındığı hatırlatıldı.

Ayrıca Türk Ceza Kanunu'nun 118. maddesinde sendikal hak ve özgürlüklerin engellenmesinin suç olarak düzenlendiği belirtilerek, çalışanların sendikal tercihlerine yönelik baskı ve tehditlerin hukuka aykırı olduğu savunuldu.

Belediyeye çağrı

Genel-İş Sendikası, Muğla Büyükşehir Belediyesi yönetimini işçilerin sendikal tercihine saygı göstermeye ve sendikal haklara yönelik baskı iddialarına son vermeye davet etti.

Açıklamada, "Sendikal haklarımızın gasp edilmesine, arkadaşlarımızın sürgün tehdidiyle sindirilmeye çalışılmasına sessiz kalmayacağız. Anayasa'dan ve uluslararası sözleşmelerden doğan tüm haklarımızı kullanarak hukuki ve demokratik mücadelemizi sürdüreceğiz" denildi.

Muğla Büyükşehir Belediyesi’nden konu ile ilgili bir açıklama yapılmadı.